[의견] 도서관장은 어떤 사람이어야 하는가

이번 전국사서협회 총회(11/1)는 사서협회 뿐 아니라
도서관계의 새로운 전기를 마련하는 계기가 될 것이라는 생각을 합니다.
우린 그동안 7-8년동안 열심히 달려왔습니다.
여러번의 실패도 있었지만 그래도 최선을 다한 덕에
도서관과 사서직의 발전에 일익을 담당할 수 있었다고 믿습니다.
참여했던 모든 동지들도 젊은 시절 어려움을 극복하고
개인보다는 전체를 위해 자신을 희생해 가면서 놀라운 투지로
일해왔다는 점에 대해 동지애를 느낍니다.
각설하고
12월 말 경에 공청회나 심포지움을 하나 하려고 합니다.
주제는 '공공도서관장은 어떤 사람이어야 하는가' 하는 것입니다.
그동안 우리는 도서관장의 사서직 보직을 위해 노력해 왔고
이제 1997년 1월1일부터는 그 시행을 앞두고 있습니다.
그 과정에서 여러가지 여러움도 있고 또 갈등도 있습니다.
이를 극복하기 위한 여러 방안도 제시되고 있습니다.
그러나 정작 도서관장으로 사서직이 보임되어야 한다고 주장하면서도
정작 정말 도서관장으로서의 자질은 무엇인가
도서관장으로서 필요로 하는 능력을 무엇인가
도서관장은 어떤 일을 하는 사람이어야 하는가 하는 등의
물음은 해 본 적이 없다는 생각입니다.
이번 국립에서 진행되는 강의표를 보니까 관장으로 일할 분들을
교육하는 과정에서 분류편목은 80시간인데 도서관운영론 시간은 겨우
64시간인가 배정되어 있더라구요
비록 이 과정도 법에 정한대로 사서로서의 기본적인 능력을
갖추도록 하는 것이 목적이겠지만
당연하게 관장을 목표로 한다는 현실을 고려해 볼 때
관장이 편목이나 분류를 하는 사람이 아닐진데 경영론을 더 많이
가르쳐야하는 것은 아닌가 하는 생각을 해 보았습니다.
아무튼 전국사서협회에서는 이런 입장에서
이번에 관장론을 가지고 공청회를 계획하고 있습니다.
좋은 의견이나 발표자 추천 등 여러분이 도와주실 수 있는 것을
찾아 도와주시면 감사하겠습니다.
우리는 급할 수록 차분하게 우리들의 현실을 바탕으로 한
실질적인, 실천적인 대안마련을 위해 진지해지고
냉정한 자세를 가져야 할 것입니다.
목표달성은 오랜 시간이 걸릴 것입니다.
한걸음 한 걸음 서로 도와가면서 끝내 승리할 그날을 위해
노력합시다.

낙골 재두루미~~